企业坚持以人为本，尊重员工，重视员工培养、干部内生成长，强调人才要“引进来，留得住，用得好”；企业建立公平的竞争机制和良好的文化环境，为认可公司企业文化，肯干事、有担当、有能力的人提供事业平台； 企业提倡“事业留人，感情留人，待遇留人”，不断满足积极奋斗的员工们对美好生活的向往，提高员工获得感、成就感、安全感、幸福感。